Thuiszorg speelt Plaza Challenge

Thuiszorg West Brabant (TWB) start een intern project om medewerkers te laten nadenken over ondernemen en marktwerking. Een van de activiteiten die hiervoor wordt georganiseerd, is het spelen van Plaza Challenge.

De medewerkers van de Thuiszorg starten in oktober een Plaza in hun eigen Thuiszorgstad. In deze Thuiszorgstad is een speciale Thuiszorgwinkel gedefinieerd met producten uit de zorgsector. De medewerkers zullen in de Plaza dilemma’s tegenkomen en besluiten moeten nemen om hun onderneming zo succesvol mogelijk te maken. Hierbij zijn vooruitplannen, initiatief nemen en durven te investeren aspecten die worden gestimuleerd.

Door Plaza Challenge in te zetten, worden de medewerkers spelenderwijs geconfronteerd met marktwerking en concurrentie. Ongeveer 50 medewerkers van drie verschillende afdelingen starten in oktober elk hun eigen virtuele onderneming.

De teamleiders volgen de verrichtingen op de voet vanuit de managermodule waar ze ook adviesrapporten en competentieprofielen van de deelnemers kunnen inzien. Tijdens een workshop krijgen de teamleiders de benodigde kennis om de Plaza optimaal te benutten. Door de verrichtingen van de medewerkers terug te koppelen, worden ze zich meer bewust van de marktwerking.

Deze toepassing van de Plaza Challenge kan in veel organisaties worden toegepast om op een speelse manier samen marktgerichter te denken. Wilt u met uw organisatie iets samen doen of bent u op zoek naar een creatieve manier om afdelingen met elkaar te laten communiceren? Neem dan contact met ons op.